INSTRUCCIONES PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO DURANTE LA CAMPAÑA INFOMA 2024 MIENTRAS DURE LA CONVOCATORIA DE HUELGA

NOTA INTERIOR
ÁREA JEFATURA DEL CUERPO DE BOMBEROS
FECHA 10/07/2024
DE Jefe del Cuerpo de Bomberos
A: TODO EL CUERPO DE BOMBEROS
Nº DE NOTA:
JCB04b
ASUNTO: INSTRUCCIONES PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO DURANTE LA CAMPAÑA
INFOMA 2024 MIENTRAS DURE LA CONVOCATORIA DE HUELGA.
Con fecha 16/mayo/2024 se emitió Nota interior con el asunto de referencia. La presente
actualiza su contenido (quedando aquella expresamente derogada). Se reproduce a
continuación el texto refundido.
Mediante Resolución, de 11 de mayo de 2023, del Viceconsejero de Interior y Director de la
Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112, se fijaron los Servicios Mínimos de la huelga
de nuestro personal del siguiente modo:

1. Durante la época de peligro bajo de incendios forestale (1/nov – 15/may) no se fijan
   servicios mínimos.
2. Durante la época de peligro medio (16/may – 14/jun, y 01/oct – 31/oct) se fijan en un
   40 % los servicios mínimos.
3. Durante la época de peligro alto (15/jun – 30/sep) se fijan en un 80 % los servicios
   mínimos.
   El Coordinador de la Guardia, J2, aplicará lo previsto en el Procedimiento de Gestión de la
   Guardia de la Normativa INFOMA, con las siguientes particularidades.
   PERSONAL LABORAL DE EXTINCIÓN.
    Se considera que un trabajador presenta una ausencia cuando figura en el PCM y no
   está presente; si un trabajador no figura en el PCM no se considera ausencia (será baja,
   permiso concedido…, pero no una ausencia).
    Si en el PCM del XY.25 se refleja alguna ausencia esta se considerará siempre causada
   por seguimiento de la huelga, en cuyo caso:
   a) En las jornadas en las que no se conforme el PIF, y siguiendo criterios del DGE, la
   primera BFP del parque activada a incendios de vegetación saldrá con dotación
   mínima (se conformará con el personal laboral que pudiera permanecer en el
   parque, MI, y personal funcionario hasta completar 4 personas).
   b) Cuando sí se conforme el PIF, este saldrá con 4 personas (el personal laboral que
   pudiera permanecer en el parque, MI y personal funcionario hasta completar 4
   personas)
    Como excepción a esta regla, si la ausencia corresponde a un trabajador que tenía
   nombrado servicio mínimo (CECOP tiene conocimiento del listado nominal de personal
   nombrado en servicio mínimo a partir del 01/jun) entonces la 1ª BFP del parque (cuando
   no se conforme el PIF) o el propio PIF (cuando sí se conforme) podrá conformarse con su
   La autenticidad de este documento se puede comprobar en www.madrid.org/csv
   mediante el siguiente código seguro de verificación: 1259436196712108938189
   Ref: 03/890822.9/24
   Dirección General de Emergencias
   Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112
   CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE,
   AGRICULTURA E INTERIOR
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   dotación ordinaria, pues la ausencia de personal nombrado en servicio mínimo sí puede
   ser cubierta con otro personal.
    Habiéndose realizado en fechas 17/jun y 19/jun (Nota IN.OP_05/24) jornadas de
   adiestramiento y práctica del personal de apoyo a la extinción que no realizó en su
   momento la formación de inicio de campaña, las instrucciones que se emitieron al
   respecto en su momento (anotación de observaciones en el PCM y limitación de las
   tareas de conducción) quedan sin efecto, quedando sujetos a lo que en cada momento
   dicte la Normativa INFOMA
   PERSONAL DE LA RED DE VIGILANCIA:
    Se considera que un trabajador presenta una ausencia cuando figura en el PCM y no
   está presente; si un trabajador no figura en el PCM no se considera ausencia –será baja,
   permiso concedido, o corresponderá a puestos en los que todavía no se ha contratado a
   un trabajador.
    Desde CECOP se realizará el control diario del personal laboral de la red de vigilancia
   según la IT.0163. Las ausencias que pudieran presentarse en ese control se considerarán
   causadas por seguimiento de la huelga. Sólo se cubrirán con vigilantes móviles, y en su
   caso encargados:

Puestos vacantes para ese turno (sin titular)
TÉCNICOS ESPECIALISTAS:
 En caso de ausencia de este personal, se aplicará lo previsto en el vigente procedimiento
de CECOP (Funcionamiento de la Sala).
Todas las incidencias de carácter laboral se reportarán al Área Operativa: sopinfoma@
madrid.org. Cualquier duda de carácter operativo será solventada por el Jefe de
Guardia en comunicación de éste con el JCB.
En Las Rozas de Madrid a fecha de firma

Ausencias parciales acreditadas por ir a médicos o similar

Permisos fehacientemente concedidos (Pueden ser parciales o totales)

Servicios mínimos nombrados para ese puesto y día (CECOP tendrá conocimiento
del listado nominal de personal nombrado en servicio mínimo a partir del 01/jun)
pues la ausencia de personal nombrado en servicio mínimo sí puede ser
cubierta con otro personal.

Lo previsto según la IT0163 relativo a la programación de descansos en los
puestos fijos de vigilancia. IT0161 Protección vigilantes altas temperaturas.