A1 — Gestión / organización

Establecer una fórmula de comunicación efectiva entre el trabajador y el Área de RRHH del CBCM (anterior Servicio Operativo) para garantizar una gestión eficaz y eficiente del servicio

Establecer el procedimiento interno y las pautas de actuación del personal del CBCM que ha sido citado en calidad de testigo en un procedimiento judicial derivado de una intervención operativa, para:
– Garantizar la actuación homogénea, profesional y organizada del personal ante este tipo de citaciones.
– Asegurar que las declaraciones prestadas se realicen con objetividad, veracidad y rigor técnico, reflejando adecuadamente la profesionalidad y coherencia de las actuaciones del servicio, sin interferir en la independencia ni en el contenido del testimonio individual.

Este documento regula las funciones del personal operativo de guardia encargado de la ejecución del Servicio de Logística de Emergencias, a las órdenes del Jefe Logista – JL.

Normalizar un formato para la elaboración y validación de las prácticas de la actividad formativa, entendiendo éstas como una actividad paralela a las tareas de los distintos puestos de trabajo operativos del CBCM, que tiene como objeto mejorar la formación y capacitación del personal, de forma que se garantice para las mismas una ejecución guiada, instructiva y segura