DEL JEFE DE GUARDIA – J1

INSTRUCCIÓN DE TRABAJO
DEL JEFE DE GUARDIA – J1
IT.0134
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20220701
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Contenido

1. OBJETO ……………………………………………………………………………………………………………. 1
2. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA ………………………………………………………………………… 1
3. DEL JEFE DE GUARDIA – J1 ……………………………………………………………………………………. 1
   3.1. FUNCIONES DEL JEFE DE GUARDIA – J1………………………………………………………………… 1
   3.2. MODALIDADES DEL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE GUARDIA ……………………………….. 2
   3.3. DESARROLLO ORDINARIO DEL SERVICIO DE GUARDIA …………………………………………….. 2
   3.4. DESARROLLO DEL SERVICIO DE GUARDIA EN CAMPAÑA INFOMA………………………………. 3
4. OBJETO
   Regular las funciones, tareas y régimen de jornada inherentes a la posición de Jefe de guardia.
5. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
   · Decreto Legislativo 1/2006, de 28 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de
   la Ley por la que se regulan los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos
   de la Comunidad de Madrid.
   · DECRETO 59/2017 por el que se aprueba el Plan Especial de Protección Civil de Emergencia por
   Incendios Forestales en la Comunidad de Madrid (INFOMA).
   · Resolución del DGE de 06 de marzo de 2019, de funciones Jefe guardia en ausencia de J1.
   · Documento de organización del Centro de Coordinación de Bomberos.
   · Acuerdo 26/abr/2021 por el que se regulan las condiciones de trabajo del CBCM para el
   período 2021-2025.
6. DEL JEFE DE GUARDIA – J1
   3.1. FUNCIONES DEL JEFE DE GUARDIA – J1
   Sin perjuicio de las competencias y funciones que pudieran corresponder al Jefe del CBCM como
   responsable último de la respuesta y el servicio prestado, corresponde al Jefe de guardia la
   dirección ordinaria de la misma tanto en el ámbito operacional como en el ámbito de coordinación.
   Además de otras que pudieran asignarse por el Jefe del CBCM, le corresponden las siguientes
   funciones:
   a) Las determinadas por aplicación de los Planes de emergencia de PC.
   b) Asumir en el territorio el mando de nivel superior de los servicios a los que sea movilizado,
   ya sea por iniciativa propia, o por activación desde el Centro de Coordinación.
   c) Informar a la Jefatura del Cuerpo de Bomberos, por los cauces y con los criterios
   establecidos, de las actuaciones relevantes y de aquellas incidencias que condicionen
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   seriamente la respuesta operativa de la guardia.
   d) Atender los asuntos y/o consultas que, provenientes del Coordinador de guardia o del Jefe
   del CBCM, puedan derivarse del servicio de guardia.
   e) Recepcionar la información necesaria sobre la situación general de riesgo, la distribución
   inicial de recursos a disposición del servicio de guardia y las incidencias relevantes que se
   produzcan.
   f) Determinar, proponer, o confirmar las medidas preventivas y aquellas otras necesarias para
   optimizar la respuesta operativa.
   g) Hacer el seguimiento, si procede, de las intervenciones operativas que se produzcan aun
   cuando no requieran su nivel de mando.
   h) Asumir el mando del Centro de Coordinación de Bomberos en aquellos casos que
   determine la Jefatura del Cuerpo de Bomberos.
   i) Cumplimentar el Parte de Control de medios (PCM), el Parte de prestación de servicio (PPS)
   en la parte que le corresponda, y elaborar los informes que se le encomienden en relación
   con las actuaciones en las que haya intervenido.
   j) Proponer o confirmar, de acuerdo con las instrucciones que puedan establecerse, la
   activación de los recursos humanos libres de servicio con motivo de un llamamiento de
   refuerzo.
   k) Determinar la intervención del Cuerpo de Bomberos en aquellos incidentes que por su
   tipología o circunstancias ofrezcan dudas sobre si son o no de su competencia.
   3.2.MODALIDADES DEL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE GUARDIA
   Las funciones del Jefe de guardia podrán ejercerse de acuerdo con las siguientes modalidades (que
   serán determinadas para cada época del año por el titular del centro directivo, a propuesta de la
   Jefatura del Cuerpo de Bomberos):
   · Guardia presencial: disponibilidad inmediata con presencia física en el centro de guardia o
   centro de trabajo que corresponda.
   · Guardia no presencial: estado de localización permanente mediante teléfono, con
   disponibilidad para atender los asuntos y/o consultas que, provenientes del Coordinador de
   guardia o del Jefe del CBCM, puedan derivarse del servicio de guardia, permaneciendo en la
   Comunidad de Madrid, y desplazándose siempre con un vehículo del servicio en el que se llevará
   todo el equipo de intervención.
   · Alerta: estado de localización permanente mediante teléfono, dentro del territorio de la
   Comunidad de Madrid, con disponibilidad y compromiso para personarse uniformado en CECOP,
   o en el centro de trabajo que se determine, en un tiempo máximo de hora y media.
   3.3. DESARROLLO ORDINARIO DEL SERVICIO DE GUARDIA
   a. Como norma general comenzará la guardia en modalidad presencial a las 8:00 en el Centro de
   Coordinación de Bomberos.
   b. Tras cumplimentar el PCM, atenderá el relevo de Jefatura de guardia, donde deberá:
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• Recepcionar la información necesaria sobre la situación general de riesgo, la distribución
  inicial de recursos a disposición del servicio de guardia, y las incidencias relevantes, y
• Determinar, proponer, o confirmar, según el caso, las medidas preventivas y aquellas otras
  necesarias para optimizar la respuesta operativa.
  c. En aquellos momentos del año en que así se determine, atenderá la reunión de información
  forestal posterior al relevo, aprobando – en su caso – las siguientes propuestas:
• Configuración ORDINARIA / SUR
• Movimientos de recursos para minimizar incidencias en la red de vigilancia
• Horario y/o suspensión de trabajos preventivos y prácticas
• Horarios de trabajo de maquinaria pesada
• Elevación de propuesta de suspensión de usos de fuego previstos
• Rutas de vigilancia
• Además, de haberse comunicado durante el relevo recursos (PIF/PIR/retenes) que no
  puedan ocupar sus emplazamientos previstos, J1 implementará las medidas alternativas
  que permitan en cualquier caso optimizar la cobertura, salvaguardando la mejor protección
  del territorio.
  d. Atenderá en su caso la mesa diaria de coordinación con otros organismos.
  e. De haber relevado de la posición de guardia a otra persona, procederá a la revisión del vehículo
  de guardia y material asociado.
  f. Tras realizar estas tareas, y como norma general,
• En fines de semana y festivos, pasará a modalidad de guardia no presencial.
• En días laborables, podrá pasar a modalidad de guardia no presencial, o continuar (en el
  Centro de Coordinación, en su centro de trabajo, o donde sea preciso) su jornada laboral
  hasta las 15:30, realizando las tareas que tenga encomendadas, pasando en ese momento
  a modalidad de guardia no presencial.
  3.4. DESARROLLO DEL SERVICIO DE GUARDIA EN CAMPAÑA INFOMA
  Durante la época de peligro alto por incendios forestales referida en el Plan Especial INFOMA, el
  titular del centro directivo, a propuesta de la Jefatura del Cuerpo de Bomberos, podrá determinar
  un desarrollo del servicio de guardia distinto del ordinario, al objeto de:
• supervisar la mejor disposición de recursos
• facilitar los dictados del citado Plan en referencia al CECOP y el Director de Operaciones
• supervisar el seguimiento temprano de las situaciones que puedan desembocar en
  incendios de elevada gravedad potencial
• permitir su activación temprana a cualquier incidente que exija su presencia con el mejor
  conocimiento previo, la información gráfica y de cualquier otro tipo actualizada y de primera
  mano, y la adecuada preparación.
  En esos casos, el comienzo del servicio de guardia se desarrollará de la manera indicada en el
  apartado 3.3 DESARROLLO ORDINARIO DEL SERVICIO DE GUARDIA, pero realizadas las tareas
  indicadas en los puntos a, b, c, d, e, prolongará la guardia en modalidad presencial hasta las 20:00.
  Durante la misma:
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  · Se mantendrá como norma general en el Centro de Coordinación de Bomberos y su entorno
  inmediato, si bien podrá abandonarlo (siempre informando del hecho al Coordinador de
  guardia) para tratar asuntos del servicio de guardia o realizar tareas encomendadas o
  previamente autorizadas por el Jefe del CBCM. En esos casos, procurará la reincorporación al
  Centro de Coordinación antes de las 15.00.
  · Con independencia de si el Jefe de guardia se encuentra o no en el interior de la Sala de
  Coordinación, durante su estancia en el Centro y su entorno inmediato ostentará el mando del
  mismo y desempeñará la función de Director de Operaciones recogida en Plan Especial INFOMA.
  · El mando del Centro de Coordinación y la función de Director de Operaciones se ejercerán sin
  perjuicio de las funciones que corresponden de manera ordinaria al Coordinador de guardia,
  quien desempeñará las mismas de la manera habitual, sometido en cualquier caso al principio
  de jerarquía.
  · De no encontrarse en la Sala de coordinación, el Jefe de guardia será avisado siempre que se
  active una 2ª alarma ordinaria por incendio de vegetación. Durante el seguimiento:
• Se asegurará de que se recopila la información que pudiera ser necesaria en caso de
  activación del PC/PCL: imágenes, localización, recursos despachados, análisis del
  incendio, datos meteorológicos, perímetros y cartografía.
• Se asegurará de que se anticipa la mejor ubicación para el PC/PCL y que, en caso de
  activación, se confirma (a través de Fuerzas y Cuerpos de seguridad, autoridades
  locales, agrupaciones municipales de protección civil u otros) la disponibilidad del
  espacio elegido.
  · Salvo que se encuentre destacado en intervención, a las 20:00 dará por terminada su guardia en
  modalidad presencial, pasando en ese momento a modalidad de guardia no presencial.