OBLIGACIÓN DE TENER UNA CONDUCTA ADECUADA EN EL ÁMBITO LABORAL EVITANDO TODO TIPO DE COMPORTAMIENTO Y ACTUACIÓN, QUE PUEDAN SER CONSIDERADOS COMO UN POSIBLE ACOSO LABORAL
Esta nota de carácter informativo, quiere recordar a todo el personal responsable ( Jefes de Area, Jefes de Unidad Técnica, Jefes de Servicio, Inspectores, Oficiales y Jefes Supervisores) que los comportamientos y actuaciones que sean calificados como acoso en el ámbito laboral, son susceptibles tanto de responsabilidad administrativa disciplinaria como en su caso de responsabilidad penal.
