A1 — Gestión / organización

A punto de terminar el proceso selectivo de 7 Jefes de Sala publicado mediante Orden 5090/2016, de 22 de diciembre, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, por la que se convocaron las pruebas selectivas de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, Escala Ejecutiva u Operativa, Especialidad de Comunicaciones, Categoría de Jefe de Sala (Grupo C, Subgrupo C1), y se publicaron las bases que habían de regir dicha convocatoria, corresponde determinar cuáles serán sus funciones como funcionarios de carrera, coincidentes con las que se han desarrollado durante el curso selectivo de formación, entretanto se formalizan en el Reglamento en desarrollo.

El objetivo de la presente instrucción es informar a los trabajadores del Cuerpo de Bomberos de la posibilidad de apoyo profesional en el caso de que se hayan visto sometidos, en su actividad laboral, a situaciones especialmente impactantes desde el punto de vista psicológico.

Podemos definir accidente con riesgo biológico de origen laboral aquel en el que el trabajador entra en contacto con sangre u otros fluidos biológicos durante el desarrollo de actividades laborales, a través de:
– Inoculación percutánea
– Contacto con una herida abierta, piel no intacta o mucosas.

ENFERMEDAD SOBREVENIDA EN HORARIO DE GUARDIA

ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE

Cuando un trabajador esté impedido para acudir a trabajar a causa de una enfermedad común o un accidente no laboral, deberá comunicarlo telefónicamente a su Centro de trabajo y por correo electrónico al Área Operativa, con la mayor antelación posible al día de guardia.

PERMISOS POR ENFERMEDAD DE FAMILIAR

Artículo 18, punto 3 del Decreto Legislativo 1/2006, de 28 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley por la que se regulan los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos de la Comunidad de Madrid.